Briga de Sócios em Startups: Como evitar, resolver ou blindar a sua empresa
Conflitos societários matam 65% das startups. Descubra como usar o Acordo de Sócios, Cláusulas Shotgun, Drag Along e Vesting para resolver impasses e proteger o valuation da sua empresa de tecnologia. O Risco Invisível no seu CapTable No ecossistema de tecnologia, fundadores obsessivos focam em Product-Market Fit, CAC e Churn. Mas a estatística é impiedosa: […]
Vesting, Cliff e Stock Options: Como Reter Talentos na sua Startup sem Perder o Controle Societário
Quer oferecer participação na empresa para reter desenvolvedores e executivos? Entenda a diferença entre Vesting e Stock Options e evite riscos trabalhistas e tributários na sua Startup. A Guerra por Talentos não se vence apenas com Salário Em 2025, o mercado de tecnologia continua aquecido. Para fundadores de SaaS e Startups, competir com os salários […]
O que são Cláusulas de SLA? Entenda o que é o Acordo de Nível de Serviço
Saiba o que são cláusulas de SLA (Acordo de Nível de Serviço) em contratos. Entenda por que são vitais, quais métricas (uptime, suporte) e penalidades (service credits) devem conter. O que são Cláusulas de SLA? Entenda o que é o Acordo de Nível de Serviço Se você está prestes a contratar um software (SaaS), um […]
Acordo de Sócios para Startups: Por que ele vale mais que seu Contrato Social?
O Contrato Social apenas funda sua empresa de tecnologia. O Acordo de Sócios é o que a impede de quebrar. Entenda os pilares que blindam seu valuation e evitam a “morte por briga de sócios”. Na jornada para construir uma empresa de tecnologia de sucesso, fundadores dedicam meses ao MVP (Produto Mínimo Viável), à validação […]
Cláusula de Não Concorrência para Techs: Como Proteger sua Startup?
Entenda como funciona a cláusula de não concorrência para empresas de tecnologia. Conheça os 4 requisitos de validade e evite erros que podem custar seu negócio. Sim, já vimos ideias brilhantes naufragarem não por falta de um bom produto, mas por uma vulnerabilidade interna fatal: a saída de um sócio ou funcionário-chave que, dias depois, […]
Reforma Tributária: O Guia Definitivo para Empresas de Tecnologia
Navegue pelas mudanças, antecipe os impactos e posicione sua empresa para o futuro do cenário fiscal brasileiro. A aguardada Reforma Tributária brasileira, promulgada através da Emenda Constitucional nº 132/2023, representa a mais significativa alteração no sistema de tributação sobre o consumo das últimas décadas. Para as empresas de tecnologia, um setor dinâmico e em constante […]
ISS ou ICMS: qual imposto incide sobre o software?
Navegar pelo sistema tributário brasileiro é um desafio notório para qualquer setor, e para o mercado de tecnologia, em especial o de softwares, essa jornada tem sido marcada por uma verdadeira saga, conhecida como a “guerra fiscal”. A disputa central entre a incidência do Imposto Sobre Serviços (ISS), de competência municipal, e o Imposto sobre […]
Stock Options para Startups: O que é e como funciona o mecanismo ideal para atrair e reter talentos
Aprenda a criar um Plano de Stock Options (ESOP) para sua startup. Entenda as regras de vesting, o risco trabalhista e como usar equity para montar um time de alta performance. Você já sentiu a frustração de perder um talento incrível para uma grande empresa porque não podia competir com a proposta salarial? Essa é […]
Briga de Sócios em Startup: Como Proteger o CNPJ, o Código-Fonte e seu Futuro
Sua startup de tecnologia está em risco por uma briga de sócios? Entenda os cenários, o que acontece com a Propriedade Intelectual e como um Acordo de Sócios pode salvar sua empresa. A jornada de uma startup de tecnologia é um casamento de alto risco entre fundadores. Quando a parceria funciona, o resultado é inovação […]
LTDA. ou S.A.? Qual a melhor escolha para sua Empresa de Tecnologia
A decisão entre a estrutura Ltda. ou S.A. para sua empresa de tecnologia é um dos maiores desafios estratégicos que um fundador enfrenta. Na Legroski Advogados, atuamos diretamente com o ecossistema de inovação e sabemos que essa escolha define o potencial de captação de recursos, a atração de talentos com stock options e a agilidade […]
